在回答情境化面考试试题的时候，努力回想你过去工作中是不是曾遇见过类似的状况，每一个问题都要用STAR法来考虑你将怎么样回答、为何这么回答。今天@沪江商务英语 公众号为大伙带来同事邀请你加入一个有重大问题的项目，应怎么样处置的回答。
35个最容易见到的情境化面试问题+回答
在回答以下情境化面考试试题的时候，努力回想你过去工作中是不是曾遇见过类似的状况，每一个问题都要用STAR法来考虑你将怎么样回答、为何这么回答。
在参加面试之前，你就要认真研究职位描述与公司文化，如此才能合理地把你的个性和工作技能融入你的回答中。
在整个过程中要用STAR法，叫你讲的每个故事都能包括那些重点要点。这个办法可以叫你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。
依据你知道的这家公司想要什么样特质的职员，来调整你的回答。
用你一个人的话复述面试官假定的情境，描述在那些状况下你想象中的职责是什么，讲解处置这样的情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。
Q25：假如你的同事请求你加入他们的项目，而你发现他们存在重大问题，你会如何做？
What would you do if a co-worker asked you for input on their project and you noticed significant problems with their results?
答：“得体解决非常重要，所以我会私下与他们提出这个问题，讲了解我发现的问题，并提供可以解决问题的建议。我会防止任何负面批评，而是聚焦在解决方法，以此来纠正我发现的项目上的问题。”
“Tact matters, so I would address that issue with them in private, explaining what I noticed and offering solutions that could resolve the problem. I would avoid any negative criticism and instead focus on that solution as a way to correct any project flaws that I identified.”
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